Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm
Công ty TNHH Easy Hand
ID:10959
Hiện đang tuyển dụng
Gentle Hands: Trở lại Takenotsuka
phác thảo thiết bị
| Địa chỉ | 3-21-5 Higashikou, Adachi-ku, Tokyo Tòa nhà Trụ sở chính Future Tầng 4 Xem bản đồ
|
|---|---|
| khu vực | 23 phường |
| Ngày thành lập | 2010/10/01 |
| Loại dịch vụ | quy mô nhỏ đa chức năng |
| Số lượng người dùng | 29名 |
| Sự có mặt của nhân viên nước ngoài | có thể |
Thông tin việc làm
Ngày đăng ký: 2025/07/04
Ngày cập nhật: 2025/07/07
Chi tiết tuyển dụng
| Nghề nghiệp | Nhân viên chăm sóc |
|---|---|
| Tình trạng việc làm | Toàn thời gian |
| mô tả công việc | - Hỗ trợ ăn uống, hỗ trợ mặc và cởi quần áo, hỗ trợ thay quần áo, hỗ trợ tắm rửa, thay đổi tư thế, hỗ trợ bài tiết, hỗ trợ di chuyển, gọi bệnh nhân, theo dõi bệnh nhân, hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày, giải trí, nhập và tạo hồ sơ điều dưỡng, hợp tác với nhiều chuyên gia khác nhau |
| lương | [Nhân viên toàn thời gian] Lương tháng khởi điểm từ 249.000 yên |
| thưởng |
Tiền thưởng có sẵn hai lần một năm (tùy thuộc vào hiệu quả hoạt động của công ty) |
| tăng lương | có thể |
| Sự chia ra để trả | Có hệ thống trợ cấp hưu trí (nếu làm việc từ 3 năm trở lên) |
| Các khoản phụ cấp khác nhau | Trợ cấp trình độ: 1. Đào tạo cơ bản: 5.000 yên ② Đào tạo thực hành: 7.000 yên ③Nhân viên chăm sóc: 10.000 yên Trợ cấp giấy phép: 10.000 yên (nhân viên chăm sóc) Trợ cấp bảo trì hệ thống liên lạc: 4.000 yên Tiền ăn: 5.000 yên Trợ cấp nhà ở: 20.000 yên (cho chủ hộ) Trợ cấp hỗ trợ nhà ở đặc biệt: 20.000 yên (trợ cấp từ Chính quyền đô thị Tokyo) Phụ cấp khu vực: 0 yên đến 30.000 yên (thay đổi tùy theo khu vực) |
| Mức lương ước tính hàng năm trong năm đầu tiên làm việc | Khoảng 3.388.000 yên |
| Điều trị/lợi ích | 【Bảo hiểm】 Được trang bị đầy đủ bảo hiểm xã hội [Phúc lợi phúc lợi] ・Có tiền thưởng (hai lần một năm) *Tuy nhiên, điều này phụ thuộc vào hiệu quả hoạt động của công ty - Có trợ cấp cải thiện điều trị ・Nghỉ chăm sóc và chăm sóc trẻ em ・Hệ thống trợ cấp hưu trí ・Hệ thống tiền xin chúc mừng và chia buồn ・Cung cấp chi phí đi lại ・Có hỗ trợ bữa ăn ・Có thể thuê đồng phục ・Có thể tăng lương ・Có trợ cấp trình độ chuyên môn ・Có sẵn hệ thống đào tạo theo cấp bậc ・Có sẵn hệ thống giới thiệu (tiền hỗ trợ) |
| Giờ làm việc | ●Giờ làm việc: 8 đến 8,5 tiếng từ 8:30 đến 19:30 Làm việc theo ca dựa trên giờ làm việc linh hoạt hàng tháng ●Giờ làm việc: (1) 08:30-18:00 (2) 09:30-18:30 (3) 10:00-19:00 (4) 16:00 đến 10:00 ngày hôm sau ●Thời gian nghỉ: 60 phút ※(4) Về ca đêm, Nhìn chung, nhân viên ca đêm sẽ túc trực, nhưng đôi khi bạn sẽ được yêu cầu làm việc tạm thời. * Thời gian nghỉ làm ca đêm là 120 phút. |
| ngày lễ | Ngày nghỉ hàng năm: 124 ngày Tuần nghỉ 2 ngày (theo ca/9-11 ngày/tháng) |
| Kỳ nghỉ dài/kỳ nghỉ đặc biệt | ·Kỳ nghỉ năm mới ・Kỳ nghỉ hè ・Nghỉ phép có lương (theo quy định của pháp luật) ・Xin chúc mừng và chia buồn ・Nghỉ chăm con (điều kiện áp dụng theo quy định của công ty) ・Nghỉ chăm sóc điều dưỡng (điều kiện áp dụng theo quy định của công ty) ・Nghỉ trước và sau khi sinh |
| Cung cấp nhà ở | không có |
| Hệ thống giáo dục/đào tạo |
Hệ thống hỗ trợ đào tạo và nâng cao trình độ nhân viên có sẵn |
| Yêu cầu ứng dụng |
・Kỹ năng giao tiếp tương đương JLPT N3 ・Đạt Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc) |
| Quá trình lựa chọn | Giai đoạn 1 (sàng lọc hồ sơ hoặc phỏng vấn trực tiếp) Giai đoạn 2 (phỏng vấn trực tiếp) |