Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm

• Viện dưỡng lão đặc biệt

Bán thời gian

・Hỗ trợ bữa ăn
・Hỗ trợ bài tiết
・Hỗ trợ tắm biển
・Bảo trì môi trường, trao đổi đồ vải
・Các vấn đề khác liên quan đến môi trường xung quanh cá nhân của người dùng

[Nhân viên hợp đồng] Lương hàng tháng 216.970 yên → [Nhân viên toàn thời gian] Lương hàng tháng 305.400 yên

[Nhân viên hợp đồng] 2,94 tháng (Tháng 7/Tháng 12) → [Nhân viên chính thức] 4,2 tháng (Tháng 7/Tháng 12)

Có, trả phí nếu đăng ký từ 3 năm trở lên

[Nhân viên hợp đồng] Trợ cấp cải thiện điều trị, trợ cấp tăng cơ sở, trợ cấp nhà ở (*10.000 yên sẽ được bổ sung cho nhân viên chăm sóc lên đến 5 năm phục vụ)
[Nhân viên toàn thời gian] Trợ cấp cải thiện điều trị, trợ cấp khu vực, trợ cấp tạm ứng tiền thưởng, trợ cấp nhà ở (lên tới 14.300 yên, điều kiện: chủ hộ, người thuê nhà, chỉ nhân viên toàn thời gian), trợ cấp trình độ chuyên môn, trợ cấp ca đêm

2,6 triệu

Đào tạo người mới bắt đầu, đào tạo thực hành [có sẵn hệ thống thưởng khi đạt được trình độ chuyên môn, đào tạo thực tế được coi là công việc (không có đào tạo ban đầu)] / Trình độ chuyên môn của nhân viên chăm sóc điều dưỡng [có sẵn hệ thống thưởng khi đạt được trình độ]
Trả tiền thưởng cải thiện điều trị cuối năm, các cơ sở bảo hiểm xã hội khác nhau, cho vay đồng phục, cơ sở giữ trẻ tại chỗ, trợ cấp điều chỉnh hỗ trợ chăm sóc trẻ em, có sẵn hệ thống tiền chúc mừng đạt được trình độ chuyên môn, tuổi nghỉ hưu 65 tuổi, có hệ thống tái tuyển dụng.

• không có

Thời gian hoạt động trung bình/tháng 169-171 giờ

Ngày nghỉ trong năm: 114 ngày *8 ngày nghỉ trong 4 tuần *Các ngày nghỉ lễ tính theo lịch làm việc hàng tháng (có thể yêu cầu trước ngày nghỉ mong muốn)

Có thể sau khi tham khảo ý kiến với cơ sở

trình độ N3
Những người có động lực và coi trọng tính cách, bầu không khí và thái độ học hỏi.

Xét tuyển hồ sơ (bắt buộc nộp bài luận trước khi phỏng vấn (chủ đề: về chăm sóc điều dưỡng) dài khoảng 1 trang hoặc nửa trang, không giới hạn số ký tự, có thể viết bằng máy tính hoặc viết tay) → Phỏng vấn