Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm

120-0041
18-19 Senju Motomachi, Adachi-ku, TokyoHiển thị bản đồ

• Viện dưỡng lão đặc biệt

Toàn thời gian

Các nhiệm vụ chăm sóc chung như ăn uống, tắm rửa và đi vệ sinh trong viện dưỡng lão đặc biệt

[Nhân viên toàn thời gian] Lương hàng tháng 211.400 yên
Lương cơ bản, trợ cấp công việc, trợ cấp đặc biệt hỗ trợ nhà ở, trợ cấp cải thiện điều trị
Không có lương làm thêm giờ cố định
Thời gian đặc điểm kỹ thuật: 3 tháng (không thay đổi điều kiện)
Thời hạn thanh toán vào ngày 25 hàng tháng, đóng sổ vào cuối tháng.

Tiền thưởng có sẵn hai lần một năm

Có sẵn hệ thống trợ cấp hưu trí (1 năm làm việc trở lên)

Phân tích tiền lương
<Nhân viên chăm sóc>
・Lương cơ bản 180.000 yên
・Phụ cấp thuế 13.000 yên
・Trợ cấp cải thiện điều trị 6.400 yên
・Hỗ trợ cư trú Trợ cấp nhà ở 20.000 yên (10.000 yên sau năm làm việc thứ 5)
・Phụ cấp ca đêm 20.000 yên (ca đêm khoảng 5.000 yên)

〈Những người đã hoàn thành khóa huấn luyện dành cho người mới bắt đầu〉
・Lương cơ bản 172.000 yên
・Phụ cấp thuế 13.000 yên
・Trợ cấp cải thiện điều trị 6.400 yên
・Hỗ trợ cư trú Trợ cấp nhà ở 20.000 yên (10.000 yên sau năm làm việc thứ 5)
・Phụ cấp ca đêm 20.000 yên (ca đêm khoảng 5.000 yên)

*Các khoản phụ cấp khác: trợ cấp phụ thuộc, trợ cấp nhà ở, trợ cấp ca sớm, trợ cấp ca muộn, trợ cấp cuối năm, đầu năm, v.v.

3,5 triệu yên - 3,7 triệu yên

Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi
Có quy định về tuổi nghỉ hưu (thống nhất là 65 tuổi)
Có chế độ tái tuyển dụng (đến 70 tuổi *có tính đến khả năng thể chất)
Các biện pháp chống hút thuốc thụ động trong nhà (không hút thuốc)
Tư vấn về việc đi lại bằng ô tô riêng (có hỗ trợ gửi xe)
Giải thưởng phục vụ lâu dài
Phần thưởng mua lại bằng cấp

• công ty thuê nhà ở

Có đào tạo nội bộ

Hệ thống giờ làm việc thay đổi mỗi tháng
(1) 7:15-16:15
(2) 8:30-17:30 hoặc 9:00-18:00
(3) 10:00-19:00 hoặc 12:00-21:00
nghỉ 60 phút
(4) 21:00 - 7:15 ngày hôm sau
Nghỉ giải lao 135 phút
*(1)-(4)Hệ thống ca khác

123 ngày

・Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp trong năm đầu tiên) *Chỉ có thể nghỉ nửa ngày vào buổi sáng hoặc chỉ vào buổi chiều và có thể nghỉ theo thời gian được trả lương
・Nghỉ thai sản
・Nghỉ chăm sóc trẻ em
・Xin chúc mừng và chia buồn
・Nghỉ chăm sóc điều dưỡng

・JLPT N4 trở lên
・Những người đã vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc điều dưỡng)

Giai đoạn 1 (sàng lọc tài liệu)
↓
Giai đoạn 2 (phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến)