ID:420

Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm

Công ty TNHH Dịch vụ Chăm sóc HITOWA

Iliese Kamata/Yuseien

Dành cho tất cả các kỹ năng cụ thể và sinh viên quốc tế

Công ty chúng tôi có một cơ sở giáo dục nội bộ để tuyển dụng nhân viên chăm sóc được chứng nhận. Chúng tôi cũng có các lớp dành riêng cho người nước ngoài muốn trở thành nhân viên chăm sóc.

phác thảo thiết bị

https://www.irs.jp/area/tokyo/otaku/
Địa chỉ

〒144-0032
2-15-21 Kitakoujidani, Ota-ku, TokyoHiển thị bản đồ

Ngày thành lập Ngày 1 tháng 7 năm 2012
Loại dịch vụ
  • Viện dưỡng lão được trả lương với dịch vụ chăm sóc điều dưỡng
Số lượng người dùng 55名
登録日:2024/10/29 更新日:2024/10/29

Thông tin việc làm
登録日:2024/10/29 更新日:2024/10/29

Chi tiết tuyển dụng

Nghề nghiệp Nhân viên chăm sóc
Tình trạng việc làm

Toàn thời gian

mô tả công việc

Hỗ trợ về thể chất như hỗ trợ ăn uống, hỗ trợ bài tiết, hỗ trợ tắm rửa và hỗ trợ giải trí

lương

[Nhân viên toàn thời gian] Lương hàng tháng 251.936 yên

thưởng

Dựa trên đánh giá hai lần một năm (tháng 7 và tháng 12)

Sự chia ra để trả

Làm việc liên tục từ 5 năm trở lên (áp dụng quy định)

tăng lương có thể
Các khoản phụ cấp khác nhau

[Nhân viên toàn thời gian]
Lương cơ bản 120.250 yên
Phụ cấp 121.686 yên
Được coi là trợ cấp làm thêm giờ (5,6 giờ) 10.000 yên
Phụ cấp ca đêm riêng biệt 6.000 yên/lần *Có thể biến động thường xuyên

Điều trị/lợi ích

Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi
Có tuổi nghỉ hưu (65 tuổi)
Có chế độ tuyển dụng lại (theo quy định)
Các biện pháp chống hút thuốc thụ động trong nhà (không hút thuốc)

Cung cấp nhà ở
  • không có
Hệ thống giáo dục/đào tạo

Có đào tạo cho tất cả nhân viên khi gia nhập và đào tạo phù hợp với các cấp độ khác.

Giờ làm việc

Hệ thống giờ làm việc thay đổi mỗi tháng
①Ca sớm 7:00-16:00
②Ca ngày 9:00-18:00
③Ca muộn 10:00-19:00
④Ca đêm 16:30-9:30 ngày hôm sau
Thời gian giải lao 60 phút
4 ca từ ① đến ④

ngày lễ

107 ngày nghỉ mỗi năm
Thứ 2: 4 tuần nghỉ 8 ngày tùy ca
(Bạn có thể khai báo kỳ nghỉ mong muốn của mình hai lần một tháng.)

Kỳ nghỉ dài/kỳ nghỉ đặc biệt

Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp trong năm đầu tiên) *Được cấp thêm 5 ngày khi gia nhập công ty
・Nghỉ thai sản
・Nghỉ chăm sóc trẻ em
・Xin chúc mừng và chia buồn
・Nghỉ chăm sóc điều dưỡng

Yêu cầu ứng dụng

(Kinh nghiệm chăm sóc)
・Khả năng tiếng Nhật JLPT N3 trở lên
・Những người đã vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc điều dưỡng)
・Kinh nghiệm làm việc tại nhà dưỡng lão từ 6 tháng trở lên

(Kinh nghiệm điều dưỡng)
・Khả năng tiếng Nhật JLPT N2 trở lên
・Những người đã vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc điều dưỡng)

Quá trình lựa chọn

Lựa chọn lần đầu Xét duyệt hồ sơ ➡Lựa chọn lần thứ hai ②Phỏng vấn lần đầu (trực tuyến) ③Phỏng vấn lần thứ hai (trực tuyến/trực tiếp)
*Cuộc phỏng vấn thứ hai cho vòng tuyển chọn thứ hai sẽ diễn ra với người quản lý cơ sở nơi bạn sẽ thực sự làm việc. Nếu có thể, chúng tôi yêu cầu bạn tiến hành phỏng vấn tại cơ sở. Nếu bạn ở xa có thể thực hiện trực tuyến.

lối vào

Iliese Kamata/Yuseien

Bạn phải đăng nhập để vào.

lối vào