Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm

• Viện dưỡng lão được trả lương với dịch vụ chăm sóc điều dưỡng

Toàn thời gian

Dịch vụ chăm sóc điều dưỡng tại viện dưỡng lão có trả phí với dịch vụ chăm sóc điều dưỡng
・Hỗ trợ sinh hoạt hàng ngày như hỗ trợ ăn uống, vệ sinh và tắm rửa
・Kiểm tra tình trạng thể chất của bạn vào ban ngày và trông chừng bạn vào ban đêm, v.v.
- Hợp tác với các thành viên trong nhóm,
Cung cấp dịch vụ chăm sóc điều dưỡng để hỗ trợ tính độc lập phù hợp với từng khách hàng

[Lương hàng tháng] 23.1800 yên *Phụ cấp ca đêm sẽ được trả riêng

Tiền thưởng có sẵn hai lần một năm
Không có lương làm thêm giờ cố định
Thời gian dùng thử: 3 tháng (không thay đổi điều kiện)

Có sẵn hệ thống trợ cấp hưu trí (3 năm phục vụ trở lên)

■Lương cơ bản: 173.500 yên
■Phụ cấp địa điểm làm việc: 10.000 yên
■Địa điểm làm việc đặc biệt: 20.000 yên
■Phụ cấp nghề nghiệp: 5.000 yên (bao gồm 1.000 yên cải thiện điều trị bổ sung)
■Phụ cấp bổ sung để cải thiện việc điều trị cho nhân viên chăm sóc điều dưỡng, v.v. (“Bổ sung mới”): 23.300 yên/tháng
(Giai đoạn thực hiện cải thiện tiền lương: từ tháng 9 năm 2024 đến tháng 6 năm 2025)

*Các khoản phụ cấp ca đêm sau đây sẽ được thanh toán riêng.
■Phụ cấp ca đêm: 26.000 yên (trong trường hợp 5 lần) *5.000 yên mỗi lần, 6.000 yên sau lần thứ 5

3,284,600円

<Tăng lương>
Mỗi năm một lần

<Phúc lợi phúc lợi>
・Bảo hiểm xã hội đầy đủ
・Hệ thống trợ cấp hưu trí
・Đã thanh toán đầy đủ chi phí đi lại
・Cho vay thống nhất
・Hỗ trợ bữa ăn

<Khác>
・Không di chuyển khi di dời

• không có

・Hệ thống hỗ trợ lấy bằng cấp
・Hệ thống khuyến khích tự đào tạo
・Hệ thống đào tạo đa dạng (tại thời điểm gia nhập, theo cấp bậc, v.v.)

[Hệ thống 4 ca]
(Khởi hành sớm) 7:00-16:00 (làm việc thực tế 8 tiếng, nghỉ giải lao 60 phút)
(Ca ngày) 9:00-18:00 (làm việc thực tế 8 tiếng, nghỉ giải lao 60 phút)
(Đến muộn) 11:00-20:00 (làm việc thực tế 8 tiếng, nghỉ giải lao 60 phút)
(Ca đêm) 16:30-9:30 ngày hôm sau (làm việc thực tế 15 tiếng, nghỉ giải lao 120 phút)
*Tính là 2 ngày làm việc mỗi ca đêm

Hệ thống ca
・Chế độ theo ca với 8 ngày nghỉ trong 4 tuần (kết quả năm 2023: 114 ngày nghỉ mỗi năm)

<Nghỉ phép/Nghỉ phép>
·nghỉ có lương
・Nghỉ chăm sóc trẻ em
・Chế độ nghỉ chăm sóc điều dưỡng
・Nghỉ phép trước và sau sinh
・Nghỉ điều dưỡng
・Xin chúc mừng và chia buồn
・Nghỉ bảo quản tích lũy

・JLPT N2 trở lên
・Những người đã vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc điều dưỡng)
・Trên 1 năm kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản

Giai đoạn 1 (sàng lọc tài liệu)
↓
Vòng 2 (phỏng vấn trực tuyến)
↓
Giai đoạn 3 (phỏng vấn trực tiếp)