Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm

• Nơi sinh hoạt cộng đồng

Toàn thời gian

Nội dung công việc chính là hỗ trợ cuộc sống sinh hoạt của cư dân.
Đây là nhà tập thể nên những người mắc chứng mất trí nhớ sống ở đó.
Việc họ có thể làm bây giờ là tự mình làm, dù mất thời gian (giám sát cũng là một công việc rất quan trọng) sẽ tạo được niềm tin cho người dân. Không có thói quen cố định hàng ngày.
Một số người ăn sáng lúc 7 giờ sáng, trong khi những người khác thức dậy sau 10 giờ sáng.
Điều quan trọng là phải theo dõi và cung cấp hỗ trợ theo múi giờ của mỗi cư dân.

[Nhân viên toàn thời gian] Lương hàng tháng 245.500 yên (bao gồm nhiều khoản phụ cấp khác nhau)

Tiền thưởng có sẵn mỗi năm một lần
Không có lương làm thêm giờ cố định
Thời gian dùng thử: 3 tháng (không thay đổi điều kiện)
* Lương được chốt vào cuối tháng và trả vào ngày 15 của tháng tiếp theo.

Không có kế hoạch nghỉ hưu.

Phân tích tiền lương (cả hàng tháng)
Lương cơ bản 184.000 yên
Lương cơ bản thứ 2 4.000 yên
Trợ cấp cải thiện điều trị 12.500 yên
Phụ cấp ca đêm 22.500 yên (5 lần một tháng @ 4.500 yên)
Hỗ trợ trợ cấp 500 yên
Tăng cơ sở bổ sung 2.000 yên
Hỗ trợ cư dân Tokyo trợ cấp đặc biệt 20.000 yên
Trợ cấp nhân viên chăm sóc 3.000 yên (không bao gồm trong lương hàng tháng ở trên)

3.021.000 yên (bao gồm tiền thưởng và 20 giờ làm thêm mỗi năm)

Tham gia bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường cho người lao động, bảo hiểm y tế và lương hưu phúc lợi. Lương được trả theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, công ty còn trả tiền bảo hiểm để chi trả cho bệnh tật và thương tích của nhân viên khi làm việc (tại nơi làm việc).
Có một hệ thống giảm giá vé vào cửa các công viên giải trí (TDL, v.v.) và các cơ sở suối nước nóng.
Bạn có thể mua vé giảm giá cho nhà hàng gia đình và quần áo (Uniqlo, v.v.). (Tuy nhiên, hai điều trên có số lượng hạn chế dựa trên kết quả năm nay)

• ký túc xá
• công ty thuê nhà ở

Điều chỉnh công việc khi tham gia các khóa học, đào tạo để có được bằng cấp. Hệ thống tiền chúc mừng để có được bằng cấp.

Hệ thống giờ làm việc thay đổi mỗi tháng
Ca: 7:30-16:30
Ca B: 9:00-18:00
Ca C: 10:00-19:00
D Ca đêm: 17h30 - 9h30 ngày hôm sau (Ngày hôm sau ca đêm về cơ bản là ngày nghỉ lễ)
nghỉ 60 phút
Hệ thống ca làm việc cho A, B, C và D trở lên Ngày nghỉ ưu tiên: 2 ngày mỗi tháng Làm thêm giờ từ 2 đến 6 giờ mỗi tháng

Ngày nghỉ lễ vào ngày 9 hàng tháng (ngày 8 tháng 2). 3 ngày trong kỳ nghỉ hè và mùa đông. 113 ngày một năm.

Được nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp sau 6 tháng trong năm đầu tiên) *Có thể nghỉ nửa ngày vào buổi sáng hoặc buổi chiều. *Có thể nghỉ phép dài hạn từ 7 đến 14 ngày, bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ hè và ngày nghỉ có lương.
(Kết quả năm nay)
Nghỉ thai sản, nghỉ chăm con, nghỉ chia buồn, nghỉ chăm sóc điều dưỡng

JLPT N4 trở lên
Những người đã vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc điều dưỡng) hoặc ngày thi đã được quyết định
Không yêu cầu kinh nghiệm điều dưỡng.
Nếu bạn có tính cách vui vẻ, kỹ năng giao tiếp tốt và sẵn sàng suy nghĩ xem mình cần làm gì bây giờ, chúng tôi sẽ đào tạo tại chỗ về kỹ thuật chăm sóc điều dưỡng sau khi gia nhập công ty.

Hồ sơ ⇒ ⇒ Hồ sơ (sơ yếu lý lịch, bằng cấp, v.v.) Tuyển chọn ⇒ ⇒ Phỏng vấn ⇒ ⇒ Thông báo kết quả tuyển chọn
Phương thức phỏng vấn: Trực tiếp hoặc trực tuyến sẽ được quyết định dựa trên nơi cư trú, tình trạng việc làm, v.v. của người nộp đơn.