Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm

〒198-0001
4-576 Nariki, Thành phố Ome, TokyoHiển thị bản đồ

• Cơ sở điều dưỡng chăm sóc sức khỏe người cao tuổi

• Hiện đang làm nhân viên người nước ngoài
• hỗ trợ nhà ở
• Hỗ trợ mua lại bằng cấp
• Có ca đêm

Toàn thời gian

●Liên quan đến cuộc sống
・Hỗ trợ bữa ăn
・Chăm sóc răng miệng (làm sạch răng giả, v.v.)
・Hỗ trợ bài tiết (thay tã, hướng dẫn và hỗ trợ đi vệ sinh)
- Hỗ trợ rửa mặt (rửa mặt trong phòng tắm và lau bằng khăn hấp)

●Các nhiệm vụ phát sinh khác
・Thay đổi vị trí (thay đổi hướng cơ thể của bệnh nhân nằm liệt giường)
・Bảo trì môi trường (giữ phòng bệnh sạch sẽ)
・Hỗ trợ di chuyển: di chuyển bằng xe lăn tại giường, v.v.

〈Hãy để nó cho chúng tôi khi cần thiết〉
・Dọn giường 1 đến 2 lần một tuần *Khi tắm
・Hỗ trợ thay quần áo 1 đến 3 lần một tuần *Khi tắm hoặc khi cần thiết
・Hỗ trợ tắm một hoặc hai lần một tuần
┗Sử dụng máy chuyên dụng
* Bệnh nhân không thể tắm
・Hỗ trợ thẩm mỹ (cắt móng tay, cạo râu, v.v.)

*Không có cuộc gọi

240,000円

Không có (đã bao gồm trong lương hàng năm, không có khoản thanh toán riêng như tiền thưởng)

Có (đóng từ 2 năm sau khi vào công ty)

Trợ cấp ca đêm (8.000 yên mỗi lần)
Trợ cấp làm việc trong ngày lễ (1.260 yên mỗi lần)
Trợ cấp tăng cơ bản (8.000 yên mỗi tháng)
*Không bao gồm tiền lương làm thêm giờ
Bữa trưa cho người lao động ban ngày (chỉ dành cho nhân viên sử dụng nhà ăn) 250 yên mỗi bữa, do nhân viên trả
*Bữa tối và bữa sáng cho công nhân ca đêm do công ty đài thọ toàn bộ.

Lương hàng năm 2.880.000 yên

Nghỉ phép hàng năm: Được cấp 10 ngày nếu làm việc liên tục 6 tháng *Được cấp theo quy định của pháp luật
Nếu làm việc liên tục dưới 6 tháng → Không có
Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động
Khi sử dụng nhà ăn của nhân viên: Bữa trưa cho người lao động ban ngày: 250 yên mỗi bữa
*Bữa tối và bữa sáng cho công nhân ca đêm do công ty đài thọ toàn bộ.

• ký túc xá

có thể

Ca ngày 9:00-17:00
Ca đêm 16h30-9h30 hôm sau

1-2 ngày/tuần, các ngày nghỉ lễ của Nhật Bản (tổng số ngày nghỉ trong năm: 113)

Nghỉ phép trở lại tạm thời
*Nếu bạn muốn tạm thời trở về nước, bạn có thể thực hiện trong phạm vi nghỉ phép có lương hàng năm và nghỉ phép tạm thời để trở về nước.
Không. Tuy nhiên, trong thời gian quay trở lại tạm thời, có thể cần phải điều chỉnh công việc tại nơi làm việc.
Vì lý do này, yêu cầu quay trở lại Nhật Bản tạm thời phải được gửi càng sớm càng tốt.

Kiểm tra trình độ tiếng Nhật N3 trở lên

Phỏng vấn lần 1 (tổ chức hỗ trợ đăng ký) → phỏng vấn lần 2 (nhân viên phòng khám chăm sóc điều dưỡng bệnh viện đã chọn) → đề nghị không chính thức