ID:521

Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm

Kenseikai, một tập đoàn y tế được chỉ định

ID:521 募集終了

Nhà trọ Đan Mạch Tsutsujigaoka

Dành cho tất cả các kỹ năng cụ thể và sinh viên quốc tế

Chúng tôi mong muốn bạn thành công với vai trò là người chăm sóc tại Nhật Bản.
Chúng tôi nhiệt liệt hoan nghênh và ủng hộ sự tham gia của bạn.

phác thảo thiết bị

Cơ sở này có vị trí thuận tiện, chỉ cách Ga Tsutsujigaoka trên Tuyến Keio 6 phút đi bộ.
Dự kiến khai trương vào tháng 7 năm 2022. Chúng tôi sử dụng những thiết bị mới nhất.
Cơ sở này thuộc về một tập đoàn có tên là Kenseikai, một tập đoàn y tế cụ thể.
Địa chỉ

〒182-0005
2-36-1 Higashitsutsujigaoka, Thành phố Chofu, TokyoXem bản đồ

Ngày thành lập Ngày 1 tháng 7 năm 2022
Loại dịch vụ
  • Viện dưỡng lão được trả lương với dịch vụ chăm sóc điều dưỡng
Số lượng người dùng 80名
Điểm đặc biệt của cơ sở
  • Hiện đang làm nhân viên người nước ngoài
  • hỗ trợ nhà ở
  • Hỗ trợ mua lại bằng cấp
Ngày đăng ký: 2025/2/5 Ngày cập nhật: 2025/2/5

Thông tin việc làm
Ngày đăng ký: 2025/2/5 Ngày cập nhật: 2025/2/5

Chi tiết tuyển dụng

Nghề nghiệp Nhân viên chăm sóc
Tình trạng việc làm

Toàn thời gian

mô tả công việc

Công tác chăm sóc chung cho cư dân
・Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, bài tiết
・Giải trí
・Đồng hành khi ra ngoài và đi dạo
・Nghe, v.v.

lương

[Nhân viên toàn thời gian] Lương tháng: 201.000 yên đến 238.000 yên

thưởng

Thưởng 2 lần/năm
Hệ thống trả lương theo công việc có sẵn
Không có lương làm thêm giờ cố định
Thời gian dùng thử 3 tháng (không thay đổi điều kiện)
* Lương phải được thanh toán vào ngày 15 và trả vào ngày 27 của tháng tiếp theo.

Sự chia ra để trả

Có chế độ phúc lợi hưu trí (dành cho những người có 2 năm làm việc trở lên)

tăng lương có thể
Các khoản phụ cấp khác nhau

・Trợ cấp cải thiện điều trị: 40.000 đến 50.000 yên
・Phụ cấp ca đêm: 9.000 yên/lần
・Trợ cấp công việc: 15.000 yên cho người chăm sóc, 2.000 yên cho đào tạo thực hành và đào tạo cơ bản
・Trợ cấp nhà ở: 13.000 yên
・Trợ cấp gia đình: 5.000 yên (mỗi người phụ thuộc)

Mức lương ước tính hàng năm trong năm đầu tiên làm việc

Nhân viên chăm sóc: 4,1 triệu yên, Đào tạo ban đầu: 3,7 triệu yên
(Trong trường hợp cải thiện điều trị 50.000 yên, làm 5 ca đêm và thưởng 3,6 tháng)
 

Điều trị/lợi ích

Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi
Có thể nghỉ hưu ở độ tuổi (60 tuổi)
Có hệ thống tái tuyển dụng (tuổi trên 65 *có tính đến khả năng thể chất)
Các biện pháp chống hút thuốc thụ động trong nhà (không hút thuốc)
Không được phép đi lại bằng ô tô

Cung cấp nhà ở
  • không có
Hệ thống giáo dục/đào tạo

Hệ thống hỗ trợ trình độ chuyên môn có sẵn

Giờ làm việc

Hệ thống giờ làm việc thay đổi (đơn vị tháng)
Đó là một ngày làm việc kéo dài 7 tiếng.
(1) 7:00-15:00
(2) 9:00-17:00
(3) 11:00-19:00
(4) 16:30 đến 9:30 sáng hôm sau
nghỉ 60 phút
*(1) đến (4) hệ thống chuyển đổi

ngày lễ

Nghỉ 8-10 ngày mỗi tháng *113 ngày nghỉ mỗi năm
└Hệ thống ca làm việc (Gửi ngày nghỉ theo yêu cầu của bạn vào khoảng ngày 20 hàng tháng và chúng tôi sẽ quyết định ca làm việc của bạn cho tháng tiếp theo sau khi tham khảo ý kiến của bạn)
└Một môi trường nơi bạn có thể thảo luận trước về kế hoạch của mình, chẳng hạn như đi du lịch trong kỳ nghỉ.

Kỳ nghỉ dài/kỳ nghỉ đặc biệt

· Mùa nghỉ lễ năm mới
・Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp trong năm đầu tiên) *Chỉ có thể nghỉ nửa ngày vào buổi sáng hoặc chỉ vào buổi chiều
・Nghỉ thai sản
・Nghỉ chăm sóc trẻ em
・Xin chúc mừng và chia buồn
・Nghỉ chăm sóc điều dưỡng

Yêu cầu ứng dụng

・JLPT N2
・Giá đỡ JFT-Basic
・Những người đã vượt qua bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc điều dưỡng)
・Người có kinh nghiệm làm việc tại cơ sở chăm sóc điều dưỡng (có thể đến từ nước bạn)
・Kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện (có thể ở nước bạn)

Quá trình lựa chọn

Giai đoạn 1 (sàng lọc tài liệu)

Vòng 2 (phỏng vấn trực tuyến)

lối vào

Nhà trọ Đan Mạch Tsutsujigaoka

Bạn phải đăng nhập để vào.

lối vào