Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm

〒160-0015
Tokyo Shinjuku-ku Daikyo-cho 1-3 Hiển thị bản đồ

• Cơ sở điều dưỡng chăm sóc sức khỏe người cao tuổi

• Hiện đang làm nhân viên người nước ngoài
• hỗ trợ nhà ở
• Hỗ trợ mua lại bằng cấp
• Có ca đêm

Toàn thời gian

Công tác chăm sóc chung cho cư dân
・Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa và bài tiết
・Giải trí
・Tham gia các chuyến đi chơi, đi dạo
・Nhập hồ sơ điều dưỡng, v.v.

[Nhân viên toàn thời gian] Lương tháng: 241.350 yên ~ (lương cố định hàng tháng)

Thưởng 2 lần/năm
Thời gian dùng thử 3 tháng (không thay đổi điều kiện)
* Tiền lương phải được thanh toán vào ngày 10 và trả vào ngày 26 hàng tháng.

Có chế độ phúc lợi hưu trí (dành cho những người có 3 năm làm việc trở lên)
Trợ cấp hưu trí Hội viên tương trợ

Phân tích lương
<Người không phải người chăm sóc/Người chăm sóc điều dưỡng> 243.150 yên
・Mức lương chuẩn: 168.430 yên
・Trợ cấp điều chỉnh không chuẩn: 9.200 yên
・Trợ cấp cải thiện điều trị: 45.550 yên
・Trợ cấp hỗ trợ nhà ở đặc biệt: 20.000 yên

<Người chăm sóc/người chăm sóc> 265.300 yên
・Mức lương chuẩn: 187.300 yên
・Trợ cấp điều chỉnh không chuẩn: 9.700 yên
・Trợ cấp cải thiện điều trị: 48.300 yên
・Trợ cấp hỗ trợ nhà ở đặc biệt: 20.000 yên

<Số lần thăm khám được phép>
Trợ cấp bắt đầu sớm: 600 yên/lần
Phụ cấp đến muộn: 300 yên/lần
Phụ cấp ca đêm: 8.000 yên/ca

3.447.200 yên (4 ca đêm/tháng, 9 ca sớm và ca muộn/tháng, chỉ có tiền thưởng nửa năm trong năm đầu tiên)

Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí nhân viên
Có quy định về tuổi nghỉ hưu bắt buộc (đồng nhất là 65 tuổi)
Có sẵn hệ thống tuyển dụng lại (đến 70 tuổi)
Các biện pháp chống hút thuốc thụ động trong nhà (không hút thuốc)
Không được phép đi lại bằng ô tô

• công ty thuê nhà ở

Hệ thống hỗ trợ trình độ chuyên môn có sẵn

Hệ thống giờ làm việc thay đổi (đơn vị tháng)
(1) 7:00-15:30
(2) 9:00-17:30
(3) 11:30-20:00
(4) 16:30 đến 9:30 sáng hôm sau
*Hệ thống ca (1) đến (4) (1) đến (3) nghỉ 60 phút, (4) nghỉ 120 phút

Nghỉ 8 ngày sau mỗi 4 tuần Nghỉ 8-10 ngày mỗi tháng ※114 ngày nghỉ mỗi năm
└Hệ thống ca làm việc (Gửi ngày nghỉ theo yêu cầu của bạn vào khoảng ngày 20 hàng tháng và chúng tôi sẽ quyết định ca làm việc của bạn cho tháng tiếp theo sau khi tham khảo ý kiến của bạn)

・Nghỉ Tết Dương Lịch (5 ngày)
・Kỳ nghỉ hè (4 ngày)
・Nghỉ phép có lương (10 ngày trong năm đầu tiên) *Có thể tính là nửa ngày vào buổi sáng hoặc buổi chiều
・Nghỉ thai sản
・Nghỉ chăm sóc trẻ em
・Xin chúc mừng và chia buồn
・Nghỉ chăm sóc điều dưỡng

・JLPT N4 trở lên
・Giá đỡ JFT-Basic
・Đạt Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc)

Vòng 1 (sàng lọc hồ sơ)
↓
Vòng 2 (phỏng vấn trực tuyến hoặc trực tiếp)