ID:544

Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm

Tập đoàn Y khoa Jiseikai

ID:544 募集終了

Đồi La Mã Ukimafunato phía Tây

Dành cho tất cả các kỹ năng cụ thể và sinh viên quốc tế

Chúng tôi chân thành chào đón những sinh viên quốc tế mong muốn đạt được trình độ kỹ năng cụ thể với tư cách là người chăm sóc tại Nhật Bản tham gia cùng chúng tôi!
Xã hội già hóa của Nhật Bản đang tiến triển và nhu cầu chăm sóc điều dưỡng ngày càng tăng.
Bạn có muốn đóng góp vào sự đóng góp cho xã hội của Nhật Bản không?
Bạn có thể đón nhận những thử thách mới bằng cách học tiếng Nhật và tìm hiểu văn hóa.
Chúng tôi nồng nhiệt chào đón và ủng hộ sự tham gia của bạn.
Hãy xây dựng sự nghiệp của bạn với tư cách là người chăm sóc tại Nhật Bản!

phác thảo thiết bị

Ukima Funado Roman Hills West là cơ sở được thiết kế để giúp những người cần được chăm sóc có cuộc sống thoải mái và phù hợp với họ.
Các phòng rộng rãi và sạch sẽ hoàn toàn riêng tư, vì vậy bạn có thể thư giãn và tận hưởng thời gian riêng tư cũng như giao lưu với những cư dân khác.
Đội ngũ điều dưỡng túc trực 24 giờ một ngày để phản ứng ngay lập tức với bất kỳ thay đổi đột ngột nào về tình trạng của bệnh nhân.
Tổng số phòng: 99 (tất cả đều là phòng riêng), Diện tích phòng: 18,43m² - 22,96m²
Địa chỉ

〒174-0041
1-17-14 Funado, Itabashi-ku, Tokyo Hiển thị bản đồ

Ngày thành lập Ngày 1 tháng 3 năm 2011
Loại dịch vụ
  • Viện dưỡng lão được trả lương với dịch vụ chăm sóc điều dưỡng
Số lượng người dùng 99名
Điểm đặc biệt của cơ sở
  • Hiện đang làm nhân viên người nước ngoài
  • hỗ trợ nhà ở
  • Hỗ trợ mua lại bằng cấp
登録日:2025/3/10 更新日:2025/3/10

Thông tin việc làm
登録日:2025/3/10 更新日:2025/3/10

Chi tiết tuyển dụng

Nghề nghiệp Nhân viên chăm sóc
Tình trạng việc làm

Bán thời gian

mô tả công việc

- Công tác chăm sóc chung cho cư dân
・Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa và bài tiết
Giải trí
・Tham gia các chuyến đi chơi, đi dạo
・Chăm chú lắng nghe, v.v.
*Làm việc tại viện dưỡng lão đặc biệt hoặc đơn vị lưu trú ngắn hạn

lương

[Bán thời gian] Lương tháng: Khoảng 272.010 yên
(Bao gồm phụ cấp làm đêm, phụ cấp làm việc và phụ cấp hỗ trợ)

thưởng

Tiền thưởng có sẵn hai lần một năm

Sự chia ra để trả

Có hệ thống phúc lợi hưu trí (không áp dụng cho nhân viên bán thời gian)

tăng lương có thể
Các khoản phụ cấp khác nhau

Phân tích lương
<Dành cho những người đã hoàn thành khóa đào tạo ban đầu và đào tạo thực hành>
・Lương cơ bản Mức lương ngày thường: 8.260 yên Mức lương ngày lễ: 9.260 yên
Phụ cấp ca đêm: Ngày thường: 23.600 yên, Thứ bảy: 24.550 yên, Chủ Nhật và ngày lễ: 25.050 yên
・Trợ cấp công việc/trợ cấp hỗ trợ: 0 yên đến 50.000 yên
・Trợ cấp cải thiện điều trị: 20.000 đến 60.000 yên

Mức lương ước tính hàng năm trong năm đầu tiên làm việc

3,50,000円

Điều trị/lợi ích

Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí nhân viên
Có quy định về tuổi nghỉ hưu bắt buộc (đồng nhất là 65 tuổi)
Có chế độ tái tuyển dụng (trên 70 tuổi *có xét đến khả năng thể chất)

Cung cấp nhà ở
  • ký túc xá
  • công ty thuê nhà ở
  • nhà ở chung
Hệ thống giáo dục/đào tạo

Có hệ thống hỗ trợ đào tạo ban đầu và đào tạo thực hành

Giờ làm việc

Hệ thống giờ làm việc thay đổi (đơn vị tháng)
(1) 7:00-15:00
(2) 9:00-17:00
(3) 11:30-19:30
(4) 17:00 đến 9:10 sáng hôm sau
nghỉ 60 phút
*(1) đến (4) hệ thống chuyển đổi

ngày lễ

Nghỉ 6-7 ngày mỗi tháng *96-100 ngày mỗi năm
└Hệ thống chuyển đổi
└ Hãy biến kỳ nghỉ của bạn thành một kỳ nghỉ dài và thảo luận trước về kế hoạch du lịch của bạn

Kỳ nghỉ dài/kỳ nghỉ đặc biệt

·Mùa nghỉ lễ năm mới
・Nghỉ phép có lương (được cấp 10 ngày trong năm đầu tiên) * Được cấp sau khi làm việc 80% hoặc hơn trong thời gian sáu tháng
・Nghỉ thai sản
・Nghỉ chăm sóc trẻ em
・Xin chúc mừng và chia buồn
・Nghỉ chăm sóc điều dưỡng

Yêu cầu ứng dụng

・JLPT N4 trở lên
・Đạt Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc)
・Những người có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản
・Kinh nghiệm làm việc tại viện dưỡng lão
・Kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện

Quá trình lựa chọn

Giai đoạn 1 (sàng lọc tài liệu)

Vòng 2 (phỏng vấn trực tuyến)

lối vào

Đồi La Mã Ukimafunato phía Tây

Bạn phải đăng nhập để vào.

lối vào