Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm

• Viện dưỡng lão đặc biệt

• Hiện đang làm nhân viên người nước ngoài
• hỗ trợ nhà ở
• Hỗ trợ mua lại bằng cấp
• Có ca đêm

Toàn thời gian

Công tác chăm sóc chung cho cư dân
・Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa, bài tiết
・Giải trí
・Đồng hành khi ra ngoài và đi dạo
・Nghe, v.v.
*Làm việc tại viện dưỡng lão đặc biệt hoặc thời gian lưu trú ngắn hạn

[Nhân viên toàn thời gian] Lương tháng: 250.400 yên

Thưởng 2 lần/năm
Không có lương làm thêm giờ cố định
Thời gian dùng thử 3 tháng (không thay đổi điều kiện)
* Lương phải được thanh toán vào ngày 15 và trả vào ngày 25 hàng tháng.

Tham gia Hệ thống hỗ trợ hưu trí của Hội đồng phúc lợi xã hội đô thị Tokyo

Phân tích lương
<Nhân viên chăm sóc>
・Lương cơ bản: 160.400 yên
・Trợ cấp cải thiện điều trị: 20.000 yên
・Trợ cấp điều chỉnh: 35.000 yên
・Trợ cấp trình độ: 8.000 yên
・Phụ cấp ca sớm và ca muộn: 11.000 yên (1.000 yên/ca, trung bình 11 ca/tháng)
・ Trợ cấp ca đêm: 6.000 yên (1.500 yên/ca, trung bình 4 ca/tháng) ・ Trợ cấp ca đêm: 10.000 yên (2.500 yên/ca, trung bình 4 ca/tháng)

3,309,000円

Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí nhân viên
Có quy định về tuổi nghỉ hưu bắt buộc (đồng nhất là 65 tuổi)
Có chế độ tái tuyển dụng (trên 70 tuổi *có xét đến khả năng thể chất)
Các biện pháp hút thuốc thụ động được áp dụng trong nhà (không hút thuốc trong toàn bộ tòa nhà) *Khu vực hút thuốc được chỉ định bên ngoài tòa nhà
Có thể đi lại bằng ô tô (có bãi đậu xe miễn phí)

• công ty thuê nhà ở

Hệ thống hỗ trợ trình độ chuyên môn có sẵn

Hệ thống giờ làm việc thay đổi (đơn vị tháng)
(1) 7:00-16:00
(2) 8:00-17:00
(3) 9:00-18:00
(4) 10:00-19:00 (5) 13:00-22:00
(6) 22:00 đến 7:00 sáng hôm sau
nghỉ 60 phút
*Hệ thống chuyển đổi (1) sang (6)

10 ngày lễ *120 ngày nghỉ mỗi năm
└Hệ thống ca làm việc (Gửi ngày nghỉ theo yêu cầu của bạn vào khoảng ngày 20 hàng tháng và chúng tôi sẽ quyết định ca làm việc của bạn cho tháng tiếp theo sau khi tham khảo ý kiến của bạn)
└Môi trường nơi bạn có thể thảo luận về chuyến đi và các kế hoạch khác trước trong những kỳ nghỉ liên tiếp

Mùa nghỉ lễ năm mới
・Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp trong năm đầu tiên) *Chỉ có thể nghỉ nửa ngày vào buổi sáng hoặc chỉ vào buổi chiều
·Nghỉ thai sản
・Nghỉ chăm sóc trẻ em
・Xin chúc mừng và chia buồn
・Nghỉ chăm sóc điều dưỡng

・JLPT N4 trở lên
・Giá đỡ JFT-Basic
・Đạt Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc)
・Những người có kỹ năng giao tiếp tương đương N3

Giai đoạn 1 (sàng lọc tài liệu)
↓
Vòng 2 (phỏng vấn trực tuyến)