ID:569

Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm

Công ty Phúc lợi Xã hội Zenkoukai

ID:569 募集中

Nhà dưỡng lão đặc biệt dành cho người cao tuổi - Flows Higashi Kojiya

Dành cho tất cả các kỹ năng cụ thể và sinh viên quốc tế

Gửi đến tất cả sinh viên nước ngoài có kỹ năng cụ thể
Chúng tôi tại Tập đoàn Phúc lợi Xã hội Zenkoukai đang thực hiện nhiều sáng kiến khác nhau nhằm mục đích đạt được phúc lợi bền vững. Chúng tôi đang chủ động tuyển dụng nhân sự nước ngoài và hiện có nhiều nhân viên cấp cao đang hoạt động trong lĩnh vực này. Chúng tôi cũng cung cấp môi trường nơi bạn có thể đảm nhận những thách thức như thăng tiến trong sự nghiệp và tăng lương.
Bạn có muốn học cách chăm sóc điều dưỡng tiên tiến và làm việc trong lĩnh vực này không?
Chúng tôi mong nhận được đơn đăng ký của bạn!

phác thảo thiết bị

・Viện dưỡng lão đặc biệt dành cho người cao tuổi: 160 giường (loại đơn vị)
・Cơ sở chăm sóc ngắn hạn: 20 giường
・Trung tâm chăm sóc ban ngày và trung tâm chăm sóc người mất trí nhớ
・Bên trong khu phức hợp cơ sở phúc lợi
Địa chỉ Hiển thị bản đồ 6-4-17 Higashi-Kujiya, Ota-ku, Tokyo

Ngày thành lập Ngày 1 tháng 4 năm 2007
Loại dịch vụ
  • Viện dưỡng lão đặc biệt
Số lượng người dùng 160名
Điểm đặc biệt của cơ sở
  • Hiện đang làm nhân viên người nước ngoài
  • hỗ trợ nhà ở
  • Hỗ trợ mua lại bằng cấp
  • Có ca đêm
登録日:2025/3/31 更新日:2025/3/31

Thông tin việc làm
登録日:2025/3/31 更新日:2025/3/31

Chi tiết tuyển dụng

Nghề nghiệp Nhân viên chăm sóc
Tình trạng việc làm

Toàn thời gian

mô tả công việc

Công tác chăm sóc chung cho khách hàng cư trú tại các cơ sở phúc lợi
Hỗ trợ cuộc sống hàng ngày như ăn uống, chải chuốt, đi vệ sinh, tắm rửa, v.v.

lương

[Nhân viên toàn thời gian] Lương tháng khoảng 266.200 yên (trong thời gian thử việc, lương tháng khoảng 242.000 yên)

thưởng

Có sẵn *Ba lần một năm (tháng 7, tháng 11, tháng 3)

Sự chia ra để trả

Có *4 năm hoặc hơn phục vụ

tăng lương có thể
Các khoản phụ cấp khác nhau


Lương cơ bản: 166.000 yên
Phụ cấp phục vụ: 1.000 yên
Trợ cấp nghề nghiệp: 0 đến 10.000 yên *Tùy theo kinh nghiệm, v.v. sẽ được trao đổi sau khi phỏng vấn
Trợ cấp nhà ở: 10.000 yên
Trợ cấp hỗ trợ nhà ở đặc biệt: 30.000 yên
Trợ cấp cải thiện điều trị (trong thời gian thử việc): 20.000 yên
Trợ cấp cải thiện điều trị (sau thời gian thử việc): Khoảng 44.200 yên
Phụ cấp ca đêm (5 ca): 25.000 yên (5.000 yên/ca đêm) *Khoảng 5 đến 6 lần/tháng

*Có thời gian dùng thử (3 tháng) và các điều kiện có thể thay đổi.

Mức lương ước tính hàng năm trong năm đầu tiên làm việc

Khoảng 3.955.100 yên

Điều trị/lợi ích

・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, lương hưu phúc lợi)
・Chi phí đi lại lên tới 40.000 yên/tháng
・Thưởng cải thiện điều kiện làm việc (áp dụng điều kiện loại công việc)
・Kiểm tra sức khỏe (hai lần một năm)
・Tiêm vắc-xin phòng cúm
・Được cung cấp đồng phục và giày
・Được phép đi lại bằng xe máy và xe đạp
・Hệ thống khen thưởng nhân viên
・Hội tương trợ (hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ, chi trả chi phí cho các buổi giao lưu, v.v.)
・Hệ thống giới thiệu nhân viên (Honoraria)
・Quà sinh nhật

Cung cấp nhà ở
  • ký túc xá
Hệ thống giáo dục/đào tạo

・Đào tạo nghi thức kinh doanh
・Đào tạo kỹ năng chăm sóc điều dưỡng cơ bản
・Đào tạo OJT (mỗi nhân viên mới được phân công một người lãnh đạo)

Giờ làm việc

Hệ thống giờ làm việc thay đổi

Ca sớm: 7:30-16:30
Ca muộn: 11:30-20:30
Ca đêm: 16:30 đến 09:30
* Nhiều ca làm việc khác có sẵn
*Tất cả thời gian nghỉ giải lao là 60 phút

ngày lễ

110 ngày nghỉ mỗi năm
・9 ngày nghỉ mỗi tháng (8 ngày nghỉ mỗi tháng vào tháng 2)
・Nghỉ giải lao: 3 ngày/năm

Kỳ nghỉ dài/kỳ nghỉ đặc biệt

・Nghỉ phép có lương (10 ngày/năm, được cấp sau sáu tháng gia nhập công ty)
・Nghỉ kinh nguyệt,
Nghỉ phép kết hôn,
・Nghỉ thai sản
・Nghỉ chăm sóc trẻ em
・Nghỉ sinh sản
・Nghỉ chăm sóc điều dưỡng
・Nghỉ phép điều dưỡng, v.v.

Yêu cầu ứng dụng

Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (Chăm sóc điều dưỡng) Người đỗ

Quá trình lựa chọn

1-2 cuộc phỏng vấn cá nhân

lối vào

Nhà dưỡng lão đặc biệt dành cho người cao tuổi - Flows Higashi Kojiya

Bạn phải đăng nhập để vào.

lối vào