Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm
Công ty TNHH Chăm sóc tại nhà Inoue
Minemachi no Sato
Dành cho tất cả các kỹ năng cụ thể và sinh viên quốc tế
Nơi làm việc nằm ở Ota-ku, Tokyo, một khu dân cư yên tĩnh gần Sông Tama. Khoảng 40 phút đi tàu đến Shinjuku, 20 phút đến Shibuya và 30 phút đến Yokohama.
Chúng tôi có hai nhân viên nữ người Việt Nam.
Chúng tôi có hệ thống hỗ trợ và trợ giúp để lấy bằng cấp chăm sóc điều dưỡng, và một nhân viên nữ người Việt đã lấy được giấy phép hành nghề điều dưỡng vào năm thứ ba.
Có thể thảo luận về nhà ở công ty, đó là phòng đôi cách nơi làm việc khoảng 3 phút đi bộ.
Chi phí nhà ở tại công ty là 20.000 yên, chưa bao gồm tiện ích.
phác thảo thiết bị
Đây là một cơ sở cộng đồng ấm cúng kết hợp giữa việc thăm quan và nghỉ qua đêm.
* Thay vì áp đặt một dịch vụ cố định cho người dùng,
Chúng tôi cung cấp chương trình phù hợp cho từng cá nhân.
* Đây là nơi làm việc tươi sáng, nơi nhân viên có thể thể hiện sở thích và kỹ năng đặc biệt của mình và cùng nhau vui vẻ.
*Số lượng người tối đa được phép đi lại là 15 người mỗi ngày và số lượng người tối đa được phép ở lại qua đêm là 5 người. Có thể có những ngày không có khách lưu trú qua đêm.
*Đi bộ 3 phút từ Ga Unoki trên Tuyến Tokyu Tamagawa.
| Địa chỉ | HI Building 2, 2-20-13 Unoki, Ota-ku, Tokyo Hiển thị bản đồ
|
|---|---|
| Ngày thành lập | Ngày 25 tháng 10 năm 1996 |
| Loại dịch vụ |
|
| Số lượng người dùng | 29名 |
| Điểm đặc biệt của cơ sở |
|
Thông tin việc làm登録日：2025/6/20 更新日：2025/6/20
Chi tiết tuyển dụng
| Nghề nghiệp | Nhân viên chăm sóc |
|---|---|
| Tình trạng việc làm |
Toàn thời gian |
| mô tả công việc |
Công việc chăm sóc chung cho người dùng |
| lương |
[Nhân viên toàn thời gian] Lương tháng 218.960 yên |
| thưởng |
Thưởng 2 lần/năm (dựa trên hiệu suất) |
| Sự chia ra để trả |
không có |
| tăng lương | có thể |
| Các khoản phụ cấp khác nhau |
Phân tích lương |
| Mức lương ước tính hàng năm trong năm đầu tiên làm việc |
2,627,520円 |
| Điều trị/lợi ích |
Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí nhân viên |
| Cung cấp nhà ở |
|
| Hệ thống giáo dục/đào tạo |
Hệ thống hỗ trợ trình độ chuyên môn có sẵn |
| Giờ làm việc |
Hệ thống chuyển đổi |
| ngày lễ |
8 ngày/tháng + số ngày nghỉ lễ *117 ngày/năm |
| Kỳ nghỉ dài/kỳ nghỉ đặc biệt |
・Nghỉ phép có lương (được hưởng 10 ngày sau 6 tháng làm việc) *Có thể tính là nửa ngày vào buổi sáng hoặc buổi chiều |
| Yêu cầu ứng dụng |
・Đạt Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc) |
| Quá trình lựa chọn |
Giai đoạn 1 (sàng lọc tài liệu) |