Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm
Công ty phúc lợi xã hội Midorijukai
ID:10793
Hiện đang tuyển dụng
Cơ sở chăm sóc điều dưỡng cho người già Lapeniko Tamagawa
phác thảo thiết bị
Địa chỉ | 〒158-0095 Tokyo Hiển thị bản đồ
|
---|---|
khu vực | các đảo |
Ngày thành lập | 2019/10/01 |
Loại dịch vụ | Viện dưỡng lão đặc biệt |
Số lượng người dùng | 168名 |
Sự có mặt của nhân viên nước ngoài | có thể |
Thông tin việc làm
Đăng ngày: 04/07/2025 00:29:32
Ngày cập nhật: 2025/10/10 01:14:33
Chi tiết tuyển dụng
Nghề nghiệp | Nhân viên chăm sóc |
---|---|
Tình trạng việc làm | Toàn thời gian |
mô tả công việc | Chăm sóc người cao tuổi nói chung (ăn uống, đưa đón, đi vệ sinh, tắm rửa, v.v.) |
lương | 11.840 yên/ngày (bao gồm cải thiện điều trị), 13.840 yên/ngày đối với người có trình độ N2 trở lên (bao gồm cải thiện điều trị) |
thưởng | có thể là 150.000/lần (tháng 6, tháng 12) Trả theo thời gian làm việc |
tăng lương | có thể |
Sự chia ra để trả | không có |
Các khoản phụ cấp khác nhau | Phụ cấp chức vụ, phụ cấp tiền thuê nhà, phụ cấp đi lại, phụ cấp ca đêm, phụ cấp cải thiện điều trị, phụ cấp làm thêm giờ, v.v. |
Mức lương ước tính hàng năm trong năm đầu tiên làm việc | Khoảng 3.800.000 yên, khoảng 4.400.000 yên cho người có trình độ N2 trở lên |
Điều trị/lợi ích | Trợ cấp ca đêm: 7.000 yên/ca *Trung bình khoảng 6 ca/tháng Trợ cấp tiền thuê nhà: 25.000 yên cho tiền thuê nhà trên 50.000 yên, một nửa số tiền cho tiền thuê nhà dưới 50.000 yên *Chỉ áp dụng cho những người đủ điều kiện Trợ cấp cải thiện điều trị: N3/2.000 yên/ngày N2/4.000 yên/ngày *Không trả lương cho những ngày vắng mặt trong tháng tính lương và không trả lương cho những ngày đi muộn hoặc đi sớm tổng cộng 8 giờ trở lên |
Giờ làm việc | 8 giờ/1 ngày |
ngày lễ | 107 ngày nghỉ mỗi năm (9 ngày một tháng, chỉ 8 ngày trong tháng 2) |
Kỳ nghỉ dài/kỳ nghỉ đặc biệt | Có (vui lòng tham khảo ý kiến của chúng tôi mỗi khi bạn trở về nước, v.v.) |
Phong cách làm việc | Có sẵn hệ thống ca làm việc/ca đêm |
Cung cấp nhà ở | công ty thuê nhà ở |
Hệ thống giáo dục/đào tạo | Hỗ trợ đạt được trình độ chuyên môn Hệ thống đào tạo: Hệ thống gia sư. Đào tạo: Đào tạo sau khi tuyển dụng và đào tạo hàng tháng. |
Các sáng kiến liên quan đến sự hiểu biết về đa dạng | Có sẵn tư vấn cầu nguyện |
Yêu cầu ứng dụng | Những người có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật |
Quá trình lựa chọn | Phỏng vấn → Phỏng vấn lần 1 (xác nhận năng lực tiếng Nhật) → Phỏng vấn lần 2 (phỏng vấn trực tiếp, trực tuyến) → Tuyển dụng |