Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm
Tập đoàn y tế Meiseikai
ID:10907
Hiện đang tuyển dụng
Bệnh viện điều dưỡng trung ương
phác thảo thiết bị
| Địa chỉ | 25-1 Shinsencho, Shibuya-ku, Tokyo 150-0045 Hiển thị bản đồ
|
|---|---|
| khu vực | 23 phường |
| Ngày thành lập | 2024/04/01 |
| Loại dịch vụ | Bệnh viện chăm sóc điều dưỡng |
| Số lượng người dùng | 108名 |
| Sự có mặt của nhân viên nước ngoài | có thể |
Thông tin việc làm
Đăng vào: 2025/07/04 00:30:35
Ngày cập nhật: 17/09/2025 07:22:37
Chi tiết tuyển dụng
| Nghề nghiệp | Nhân viên chăm sóc |
|---|---|
| Tình trạng việc làm | Toàn thời gian |
| mô tả công việc | Chăm sóc chung cho cư dân Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa và bài tiết Giải trí ・Tham gia các chuyến đi chơi, đi dạo ・Nhập hồ sơ điều dưỡng, v.v. |
| lương | [Nhân viên toàn thời gian] Lương tháng: 220.500 yên ~ (lương cố định hàng tháng) |
| thưởng | có thể là Thưởng 2 lần/năm Thời gian dùng thử 3 tháng (không thay đổi điều kiện) *Hạn chót trả lương là ngày 25 và thanh toán vào ngày 5 của tháng tiếp theo. |
| tăng lương | có thể |
| Sự chia ra để trả | Có chế độ phúc lợi hưu trí (dành cho những người có 3 năm làm việc trở lên) Trợ cấp hưu trí Hội viên tương trợ |
| Các khoản phụ cấp khác nhau | Phân tích lương <Người không phải người chăm sóc/Người chăm sóc điều dưỡng> 220.500 yên ・Lương cơ bản: 142.500 yên ・Lương điều chỉnh: 39.000 yên ・Trợ cấp đi học đầy đủ: 8.000 yên ・Trợ cấp chăm sóc người cao tuổi: 14.000 yên ・Trợ cấp tăng lương cơ bản: 7.500 yên ・Trợ cấp cải thiện điều trị: 9.500 yên <Số lần thăm khám được phép> Phụ cấp ca đêm: 6.000 yên/ca |
| Mức lương ước tính hàng năm trong năm đầu tiên làm việc | 3.352.480 yên (ca đêm 4 lần/tháng, năm đầu tiên chỉ được thưởng nửa năm) |
| Điều trị/lợi ích | Bảo hiểm việc làm, Bảo hiểm tai nạn lao động, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm hưu trí nhân viên Có quy định về tuổi nghỉ hưu bắt buộc (đồng nhất là 65 tuổi) Có sẵn hệ thống tuyển dụng lại (đến 70 tuổi) Các biện pháp chống hút thuốc thụ động trong nhà (không hút thuốc) Không được phép đi lại bằng ô tô |
| Giờ làm việc | Hệ thống giờ làm việc thay đổi (đơn vị tháng) Thời gian bắt đầu (9:00) Thời gian kết thúc (17:00) Thời gian bắt đầu (8:00) Thời gian kết thúc (16:00) Thời gian bắt đầu (10:30) Thời gian kết thúc (18:30) Thời gian bắt đầu (16:30) Thời gian kết thúc (9:00) *Số giờ làm việc mỗi ngày là 14 giờ 30 phút, với thời gian nghỉ 180 phút |
| ngày lễ | Nghỉ 7 ngày sau mỗi 4 tuần *107 ngày nghỉ mỗi năm └Hệ thống chuyển đổi |
| Kỳ nghỉ dài/kỳ nghỉ đặc biệt | ・Kỳ nghỉ hè (3 ngày) ・Nghỉ Tết Dương Lịch (5 ngày) ・Nghỉ phép có lương (10 ngày trong năm đầu tiên) *Có thể tính là nửa ngày vào buổi sáng hoặc buổi chiều ・Nghỉ thai sản ・Nghỉ chăm sóc trẻ em ・Xin chúc mừng và chia buồn ・Nghỉ chăm sóc điều dưỡng |
| Phong cách làm việc | Có sẵn hệ thống ca làm việc/ca đêm |
| Cung cấp nhà ở | công ty thuê nhà ở |
| Hệ thống giáo dục/đào tạo | Hỗ trợ đạt được trình độ Hướng dẫn nhân viên mới, OJT, v.v. |
| Các sáng kiến liên quan đến sự hiểu biết về đa dạng | Được phép đội khăn trùm đầu / Có tư vấn cầu nguyện / Có thể điều chỉnh ca làm việc trong tháng Ramadan |
| Yêu cầu ứng dụng | Chào mừng người có bằng N4 ・JLPT N4 trở lên ・Giá đỡ JFT-Basic ・Đạt Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc) |
| Quá trình lựa chọn | Vòng 1 (sàng lọc hồ sơ) ↓ Vòng 2 (phỏng vấn trực tuyến hoặc trực tiếp) |