Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm
Tập đoàn Y tế Shoyokai
ID:11136
Hiện đang tuyển dụng
Viện dưỡng lão Oizumigakuen Fukinoto dành cho người cao tuổi
phác thảo thiết bị
| Địa chỉ | 〒178-0061 8-24-25 Oizumigakuencho, Nerima-ku, TokyoXem bản đồ
|
|---|---|
| khu vực | 23 phường |
| Ngày thành lập | 1997/02/14 |
| Loại dịch vụ | Cơ sở điều dưỡng chăm sóc sức khỏe người cao tuổi |
| Số lượng người dùng | 165 người (100 bệnh nhân nội trú, 65 người ở viện dưỡng lão) |
| Sự có mặt của nhân viên nước ngoài | không có |
Thông tin việc làm
Đăng ngày: 2025/09/03 05:34:11
Ngày cập nhật: 2025/09/03 05:34:11
Chi tiết tuyển dụng
| Nghề nghiệp | Nhân viên chăm sóc |
|---|---|
| Tình trạng việc làm | Toàn thời gian |
| mô tả công việc | Công việc chăm sóc điều dưỡng chung tại các viện dưỡng lão dành cho người cao tuổi Vào viện dưỡng lão dành cho người cao tuổi (khoa nhận thức) kết hợp chăm sóc y tế và chăm sóc điều dưỡng Công tác chăm sóc điều dưỡng tại bệnh viện (50 giường, khoa chăm sóc sức khỏe 50 giường). ・Hỗ trợ ăn uống, hỗ trợ tắm rửa, hỗ trợ vệ sinh ・Lập kế hoạch và quản lý hoạt động giải trí (các sự kiện được tổ chức hàng tháng tùy theo mùa) Ca đêm khoảng một lần một tuần (4-5 lần một tháng). 50 giường bệnh sẽ có hai người chăm sóc và một y tá phụ trách. |
| lương | Lương cơ bản: 159.500 yên ~ |
| thưởng | có thể |
| tăng lương | có thể |
| Sự chia ra để trả | Có chế độ phúc lợi hưu trí (dành cho nhân viên có thời gian làm việc trên 3 năm) |
| Các khoản phụ cấp khác nhau | Trợ cấp công việc: Đào tạo ban đầu 15.000 yên/tháng Thực tập: 16.000 yên/tháng Nhân viên chăm sóc: 25.000 yên/tháng Phụ cấp ca đêm: 7.000 yên/ca |
| Mức lương ước tính hàng năm trong năm đầu tiên làm việc | Khoảng 3,3 triệu yên (giả sử làm 5 ca đêm mỗi tháng) |
| Điều trị/lợi ích | Thưởng 2 lần/năm Đăng ký bảo hiểm xã hội Hỗ trợ chi phí đi lại (trên 2km, tối đa 50.000 yên/tháng) Thời gian dùng thử 3 tháng (không thay đổi điều kiện) *Lương được trả vào ngày 20 của tháng tiếp theo. |
| Giờ làm việc | (1) 7:15-16:15 (2) 8:30-17:30 (3) 10:00-19:00 (4) Từ 16:30 đến 9:30 ngày hôm sau |
| ngày lễ | Nghỉ 10-12 ngày mỗi tháng *121 ngày nghỉ mỗi năm └Hệ thống chuyển số |
| Kỳ nghỉ dài/kỳ nghỉ đặc biệt | ・Nghỉ phép có lương (10 ngày trong năm đầu tiên) *Có thể nghỉ nửa ngày vào buổi sáng hoặc buổi chiều ・Nghỉ hè (3 ngày từ tháng 7 đến tháng 9) ・Nghỉ lễ và chia buồn (5 ngày đối với đám cưới, tối đa 3 ngày đối với tang lễ) ・Nghỉ phép chăm sóc |
| Phong cách làm việc | Có sẵn hệ thống ca làm việc/ca đêm |
| Cung cấp nhà ở | Hỗ trợ hợp đồng nhà ở phối hợp với các tổ chức hỗ trợ/công ty cho thuê nhà ở |
| Hệ thống giáo dục/đào tạo | Hỗ trợ đạt được trình độ Đào tạo nhân viên mới, đào tạo bắt buộc, đào tạo kích hoạt nhân viên, v.v. |
| Các sáng kiến liên quan đến sự hiểu biết về đa dạng | Cho phép đội khăn trùm đầu / Có dịch vụ tư vấn cầu nguyện |
| Yêu cầu ứng dụng | Chào mừng người có bằng N4 ・JLPT N4 trở lên ・Những người có kỹ năng giao tiếp tương đương N3 |
| Quá trình lựa chọn | Giai đoạn 1 (sàng lọc tài liệu) ↓ Vòng 2 (phỏng vấn trực tuyến) |
| Các vị trí tuyển dụng | 2 |