Văn phòng chăm sóc điều dưỡng/thông tin việc làm

Công ty TNHH Sunplus

ID:11176

Hiện đang tuyển dụng

Fukufuku Sakurakan

Dành cho tất cả các kỹ năng cụ thể và sinh viên quốc tế

Gửi đến tất cả những người chăm sóc đang làm việc tại Nhật Bản
Chúng tôi nồng nhiệt chào đón sự tham gia của tất cả những người đã đạt được trình độ kỹ năng cụ thể!
Khi dân số Nhật Bản già đi, số lượng người cần chăm sóc điều dưỡng cũng tăng lên.
Bạn có muốn sử dụng sức mạnh của mình để trở thành một thành viên quan trọng của xã hội Nhật Bản không?
Bạn có thể thử thách bản thân trong khi học ngôn ngữ và văn hóa Nhật Bản.
Chúng tôi sẽ cố gắng hết sức để hỗ trợ bạn để bạn có thể làm việc một cách an tâm.
Xây dựng sự nghiệp chăm sóc sức khỏe tại Nhật Bản và cùng nhau tạo dựng tương lai!

phác thảo thiết bị

Địa chỉ 〒184-0001 1-6-4 Sekinocho, Thành phố Koganei, TokyoXem bản đồ
khu vực Tama phía bắc và phía nam
Ngày thành lập 2024/03/01
Loại dịch vụ Cơ sở chăm sóc ban ngày
Số lượng người dùng 15
Sự có mặt của nhân viên nước ngoài không có

Thông tin việc làm

Đăng vào: 2025/10/24 03:08:00

Ngày cập nhật: 24/10/2025 03:09:32

Chi tiết tuyển dụng

Nghề nghiệp Nhân viên chăm sóc
Tình trạng việc làm Toàn thời gian
mô tả công việc Công việc chăm sóc chung cho người dùng
・Hỗ trợ ăn uống, tắm rửa và bài tiết
・Giải trí
・Đồng hành khi ra ngoài và đi dạo
・Nghe, v.v.
lương [Nhân viên toàn thời gian] Lương cơ bản: 197.000 yên (bao gồm phụ cấp)
thưởng có thể
tăng lương có thể
Sự chia ra để trả Có sẵn hệ thống trợ cấp hưu trí
Các khoản phụ cấp khác nhau Trợ cấp cải thiện điều trị: 5.000 yên
Trợ cấp nhà ở: 10.000 yên
Mức lương ước tính hàng năm trong năm đầu tiên làm việc Khoảng 2,5 triệu yên (không làm ca đêm)
Điều trị/lợi ích Không có lương làm thêm giờ cố định
Đăng ký bảo hiểm xã hội
Chi phí vận chuyển được cung cấp
Thời gian dùng thử 3 tháng (không thay đổi điều kiện)
*Lương phải được thanh toán vào ngày 20 hàng tháng và trả vào ngày 28 hàng tháng.
Giờ làm việc 08:30~17:30
ngày lễ 8 ngày nghỉ mỗi tháng *113 ngày nghỉ mỗi năm
Kỳ nghỉ dài/kỳ nghỉ đặc biệt Mùa nghỉ lễ năm mới
・Nghỉ phép có lương (10 ngày được cấp trong năm đầu tiên) *Chỉ có thể nghỉ nửa ngày vào buổi sáng hoặc chỉ vào buổi chiều
·Nghỉ thai sản
・Nghỉ chăm sóc trẻ em
・Xin chúc mừng và chia buồn
・Nghỉ chăm sóc điều dưỡng
Phong cách làm việc Hệ thống chuyển đổi
Cung cấp nhà ở Nhà ở công ty cho thuê/nhà ở chung
Hệ thống giáo dục/đào tạo Hỗ trợ mua lại bằng cấp
Các sáng kiến liên quan đến sự hiểu biết về đa dạng Được phép đội khăn trùm đầu / Có tư vấn cầu nguyện / Có thể điều chỉnh ca làm việc trong tháng Ramadan
Yêu cầu ứng dụng Chào mừng người có bằng N4
・JLPT N4 trở lên
・Giá đỡ JFT-Basic
・Đạt Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể (chăm sóc)
・Những người có kỹ năng giao tiếp tương đương N3
Quá trình lựa chọn Giai đoạn 1 (sàng lọc tài liệu)

Vòng 2 (phỏng vấn trực tuyến)
Các vị trí tuyển dụng 2